Setor: Seleção e Avaliação Atribuições: Atuar nos processo de recrutamento e seleção de oportunidades a nível operacional, técnico e estratégico; Realização de avaliações psicológicas; Conduzir avaliações de promoção, demissão, desempenho, entre outras; Participar de processos de desenvolvimento grupal, institucional e individual; Contribuir com diferentes modalidades de pesquisa. LI-Onsite