Requisitos : Formação e Especialização : Graduação em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho (obrigatória). Desejável pós-graduação ou cursos em áreas como Saúde Ocupacional, Gestão em Saúde Corporativa, Ergonomia ou áreas correlacionadas CRM e RQE ativo e regularizado; Experiência desejada: Atuação prévia em ambulatórios ocupacionais de indústrias ou grandes empresas; Vivência com gestão de afastamentos, retorno ao trabalho e readaptação funcional; Familiaridade com planilhas, Dashboard, Excel, SOC ou similares; Experiência em trabalho integrado com equipe de enfermagem e RH e Safety. Competências comportamentais: Comunicação clara e empática com colaboradores e equipe multidisciplinar; Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade técnica; Visão sistêmica e foco em melhoria contínua. Diferenciais : Curso de ACLS, APH; Participação em projetos de Lean Healthcare ou gestão por indicadores. Conhecimento sobre legislação trabalhista e previdenciária aplicada à saúde ocupacional. - Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 8h às 16h; - Residir ou ter fácil acesso a Suzano-SP; - Disponibilidade para início imediato. Jornada de trabalho : 35 horas semanais | segunda a sexta-feira das 8h às 16h; Regime de contratação: PJ Remuneração: R$180,00 por hora R$400,00 RT Benefícios : refeitório no local Atividades : Atuar em ambulatório ocupacional GR 2 com foco em prevenção, gestão de afastamentos, promoção da saúde e apoio técnico à equipe de enfermagem, alinhado às diretrizes legais e às práticas de excelência da empresa. Realizar atendimentos clínicos ocupacionais e emitir pareceres técnicos. Participar da análise de atestados, definição de condutas e acompanhamento de casos, tais como: afastamentos, PCDs, retorno ao trabalho com ou sem restrição. Acompanhamento ativo dos casos de doenças crônicas Conhecimento em abertura de CAT. Apoiar na implantação de protocolos clínicos baseados em evidências (ex: dor, hipertensão, hipoglicemia, etc.). Elaborar o PCMSO e manter atualizações adequadas. Contribuir com a revisão e melhoria de processos através do Lean Health. Colaborar na capacitação da equipe técnica e na comunicação com lideranças. Monitorar indicadores de saúde ocupacional e propor ações preventivas. Participar ativamente da discussão dos casos de possíveis Doenças Ocupacionais LI-Onsite