Nome da empresa disponível para cadastrados.
Atividades:
1. Realizar recrutamento e seleção
2. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários
3. Fazer o acompanhamento e gestão dos programas de treinamento e desenvolvimento
4. Realizar e acompanhar as ações de endomarketing
5. Fazer integração com novos colaboradores e acompanhar toda a jornada de onboarding (avaliação de experiência, treinamento na função)
6. Acompanhar e fazer cumprir a política de cargos, carreira e remuneração
7. Alimentar e analisar os indicadores de gestão de pessoas
8. Garantir que os processos de admissão, demissão, férias, licenças e benefícios estejam corretos e atualizados
9. Realizar mediação de conflitos
10. Conduzir pesquisas de clima organizacional e eNPS
11. Entre outras atividades.
Requisitos:
1. Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, e áreas afins
2. Ter conhecimento nos subsistemas de RH e remuneração
Contratação PJ + auxílio alimentação.
#J-18808-Ljbffr