Vaga Gerente de Loja Reebok (Grupo ASTE)Seja o próximo Líder de Performance na ReebokSe tem paixão por esportes, moda e lifestyle, e acredita no poder da liderança para inspirar equipes e superar desafios, esta oportunidade é para vocêAReebok, marca icónica doGrupo ASTE, procura umGerente de Lojacom energia, visão estratégica e foco em resultados, capaz de transformar o ponto de venda numa verdadeira experiência para os clientes.Aqui, não vendemos apenas produtos:impulsionamos movimento, atitude e estilo de vidaSe procura um novo desafio numa marca global, com espaço para crescer e deixar a sua marca,junte-se à nossa equipe e faça parte deste legadoO que esperamos de vocêO Gerente de Loja é responsável pela gestão operacional, administrativa e comercial da unidade, garantindo a excelência no atendimento ao cliente, o cumprimento de metas de vendas, a gestão de pessoas e o alinhamento às estratégias da empresa.Competências TécnicasGestão de Vendas e Metas ComerciaisPlaneamento e Controle de estoqueAnálise de Indicadores de Desempenho (KPIs)Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de EquipesConhecimentos em Informática (Excel, sistemas de gestão de vendas e estoque)Noções de Marketing e MerchandisingCompetências ComportamentaisLiderança e Capacidade de Influenciar PessoasFoco em Resultados e ResiliênciaBoa Comunicação e Relacionamento InterpessoalCapacidade de Tomada de Decisão e Resolução de ProblemasOrganização e PlaneamentoVisão Estratégica e InovaçãoÉtica e ComprometimentoPré-requisitosFormação superior completo ou em andamento, será diferencialExperiência mínima de 2 a 3 anos em cargos de liderança no setor de varejo.Disponibilidade para horários flexíveis (incluindo fins de semana).Desejável conhecimento em técnicas de negociação e gestão de conflitos.Planejar, organizar e supervisionar as atividades da loja, assegurando a qualidade no atendimento e a satisfação do cliente.Acompanhar o desempenho da equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e desenvolvimento de competências.Garantir a execução das estratégias comerciais, campanhas de vendas e políticas de marketing definidas pela empresa.Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs), como faturamento, margem de lucro, ticket médio e nível de satisfação do cliente.Controlar o estoque, gerir inventários e assegurar a correta exposição dos produtos no ponto de venda.Supervisionar o cumprimento das normas internas, procedimentos de segurança e legislação trabalhista.Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias para a otimização dos resultados.