Sobre nós:A Prolog está desde 2016 transformando a Gestão de Frotas através da tecnologia, com presença em 3 países e fazendo a diferença em mais de 1.000 operações de transportes!Na Prolog, não paramos de aprender porque conhecimento é o nosso combustível; não assumimos nada, guiamo-nos por dados para garantir a rota certa; temos foco no que importa, sem desviar da faixa de nossas prioridades; valorizamos o resultado porque sabemos onde queremos chegar; com capricho e precisão para cada entrega rodar perfeitamente e; não nos conformamos com ineficiência porque nossa frota é feita para rodar em alta performance!Através dos nossos módulos de Gestão de Pneus, Gestão de Manutenção e Gestão de Checklist, levamos maior produtividade, precisão e previsibilidade para a gestão de frota dos nossos clientes! Conheça mais sobre o nosso negócio clicando aqui!Estamos buscando uma pessoa para atuar na posição de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e você pode conferir os detalhes da nossa oportunidade abaixo, vem ver! Importante: Atualmente, estamos localizados no bairro Pedra Branca na Palhoça/SC e adotamos o modelo de trabalho presencial. No dia a dia você vai: Diagnosticar e priorizar necessidades de capacitação com base nas estratégias da empresa e demandas dos times;Estruturar, executar e acompanhar trilhas de aprendizagem técnicas e comportamentais;Facilitar treinamentos, workshops e ações de integração com didática e boa oratória;Desenvolver materiais de apoio claros, visuais e de fácil compreensão;Medir a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores (NPS, aplicação prática, satisfação);Apoiar o desenvolvimento das lideranças, com conteúdos voltados para gestão de pessoas, cultura e performance;Promover iniciativas de onboarding com foco em adaptação cultural e aceleração da performance;Criar repositórios de conhecimento e metodologias para padronizar e escalar iniciativas de aprendizagem;Colaborar com outras frentes de DHO de forma integrada, com visão sistêmica.Requisitos: Para assumir essa missão você precisa ter: Graduação completa em áreas como Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou afins;Experiência em empresas de tecnologia (especialmente SaaS);Experiência prática com Treinamento & Desenvolvimento ou Educação Corporativa;Boa comunicação oral e escrita, com clareza, organização e didática;Habilidade para aprender rapidamente novos temas e transformá-los em conteúdo aplicável;Capacidade de facilitar sessões com segurança, engajamento e foco em resultado;Domínio de ferramentas como Google Workspace, Canva, Miro e similares;Conhecimento básico em plataformas LMS e métodos de avaliação de impacto;Disponibilidade para atuar presencialmente em Palhoça/SC. Não é obrigatório, mas nossos olhos brilharão se você: Certificações em metodologias de aprendizagem, andragogia ou agilidade;Inglês intermediário ou avançado;Cases de sucesso com impacto mensurável em capacitação.Benefícios Benefícios em ser Prologger:Vale Alimentação: R$28,00 por dia trabalhado;Vale combustível: R$250/mês ou Vale Transporte;Benefício Flexível: R$200,00/mês;Plano de saúde Unimed (após 4 meses de empresa);Plano Odontológico Bradesco (após 3 meses de empresa);Day off no mês do seu aniversário; Temos ainda...Basicoisas: mercadinho interno que deixa sua rotina mais leve e prática; Parceria com Wellhub (Gympass): Com uma variedade de opções para atividade física, terapia, nutrição e qualidade do sono;Parceria com a Avus: Até 80% de desconto em farmácias, consultas presenciais e exames;Starbem: 4 Consultas por mês em formato telemedicina (1 consulta em clínico ou especialista, 1 consulta com nutricionista e 2 consultas com psicólogos);Convênio SESC: desconto em hotéis, academias da rede e day use com almoço;Café, frutas, chás e bolachinhas por conta da empresa;Plano de Cargos e Salários;Avaliação de Desempenho Semestral;Foco em desenvolvimento: 1:1, cultura de feedback e PDI;Dress code informal. E aí, bora facilitar o dia a dia de milhares de gestores de frota?