Descrição da vaga: Buscamos candidatos para vaga temporário de Assistente de Desenvolvimento Profissional, com atuação no Centro/RJ. Requisitos: Ensino Superior Completo em Pedagogia, Psicologia, Assistência Social, Administração, História, Geografia, Letras, ou áreas correlatas. Desejável vivência na área da Educação.
Atividades: Responsável pelo desenvolvimento comportamental e técnico de jovens entre 14 e 24 anos; Análise das competências que precisam ser adquiridas nas capacitações; Planejamento dos treinamentos de acordo com as competências e habilidades necessárias; Avaliação da logística e otimização dos materiais didáticos que serão utilizados nos treinamentos, como: materiais impressos, apresentações em Power Point e técnicas de aprendizagem (simulações, debates, jogos, dramatizações, etc); Pesquisa e implementação dos temas que precisam ser abordados, reunindo materiais para sua execução; Aplicação de dinâmicas de grupo para o desenvolvimento e/ou identificação de competências comportamentais e técnicas. Gestão das turmas, tanto na área pedagógica quanto na área administrativa controle de contratos em fase de término, número de aprendizes, etc. Contato direto com empresas para acompanhamento conjunto da evolução do aprendiz; Registro de informações administrativas através dos seguintes documentos eletrônicos: Relatórios Técnicos; Relatórios de Avaliação de Desempenho (Individual); Relatórios de Ocorrências; Avaliação de Competências por aprendiz; Pesquisa constante para a atualização dos conteúdos programáticos e das DGs realizadas no Programa, mantendo-o afinado com as discussões do mercado; Ambiente Virtual: Atualização de frequência, preenchimento de cadastro, avaliação de competências, monitoramento das turmas; Organização e controle das pastas físicas das turmas; Relacionamento por meio de contato telefônico e por e-mail com as empresas dos jovens; Atendimento dos jovens e empresas (pessoal e telefônico); Monitoramento das faltas e atrasos dos Aprendizes, reportando por e-mail à empresa do jovem e, em alguns casos, ao Assistente Social, para que sejam adotadas as devidas providências; Alimentar os instrumentos de controle: sala x turma, educador x turma, módulo de informática e Encontros Mensais; Distribuir os aprendizes nas turmas tantos novos quanto transferências - de acordo com as vagas disponíveis, bem como o nível da turma; Monitorar as turmas existentes, observando as datas de início e término do Contrato de Aprendizagem x realização dos conteúdos/módulos; Acompanhar o número de aprendizes por turma e avaliar a necessidade de fusão ou diluição, tomando por referência o momento do conteúdo programático de cada turma e a data de contrato de cada jovem; Negociar com as empresas parceiras a aprovação para o encaminhamento do aprendiz para outra turma Registrar as fusões e diluições de turmas para rastreamento/acompanhamento futuro; Acompanhar a migração de aprendiz para início do módulo específico; Viabilizar o remanejamento de educador em função de falta, licença, mudança de módulo, para que a turma não seja dispensada em nenhuma hipótese..
Requisitos: Ensino Superior Completo em Pedagogia, Psicologia, Assistência Social, Administração, História, Geografia, Letras, ou áreas correlatas.,Desejável vivência na área da Educação..
Beneficios: Seguro de Vida.