Dicas: forneça um resumo do cargo, como teria sucesso no cargo e como este cargo se encaixa na organização em geral.ResponsabilidadesGerenciar e administrar os benefícios corporativos, como vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde e odontológico, abrangendo os estados RJ, SP e CE;Realizar lançamentos, controles e atualizações em planilhas de gestão de benefícios;Efetuar inclusões, exclusões e transferências de colaboradores nas operadoras e plataformas de benefícios;Prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas sobre valores, utilização e regras de cada benefício;Atuar em negociações com operadoras e fornecedores, garantindo melhores condições e manutenção dos contratos;Assegurar o cumprimento das convenções coletivas e políticas internas relacionadas aos benefícios;Apoiar o setor de RH em processos de admissão, desligamento e movimentação de pessoal nRequisitosExperiência prévia na área de benefícios ou departamento pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista e convenções coletivas;Habilidade em Excel e controle de planilhas;Boa comunicação e organização, com foco em atendimento interno;Desejável experiência com sistemas de gestão de RH e relacionamento com operadoras de benefícios;Desejável superior em Administração, RH ou áreas correlatas.BenefíciosRemuneração compatível com mercado;Vale Transporte;Vale Alimentação;Assistência Médica e Odontológica;Local:FORTALEZA - CE (JARDIM DAS OLIVEIRAS)