**Descrição e Responsabilidades**:
**Horário**: 44h Semanais (220h mensais)
**Nível**: Professional
**Regime de contratação**: Tenured - CLT labor code
Pesquisar, desenvolver, monitorar e implementar tecnologias educacionais para melhorar a eficácia dos métodos de ensino;
Oferecer formação e suporte contínuo aos instrutores no uso eficaz das tecnologias educacionais;
Prospectar demandas específicas para a plataforma de projetos estratégicos do departamento nacional e regional;
Apoiar na busca e estabelecimento de parcerias estratégicas com empresas e instituições para o desenvolvimento/participação de projetos/eventos;
Suporte no desenvolvimento e implementação de novos produtos garantindo alinhamento com as estratégias organizacionais e as necessidades do mercado/indústria;
Participar ativamente em reuniões de planejamento de projetos estratégicos do departamento nacional e regional, acompanhando o desenvolvimento e a entrega das ações propostas;
Monitorar o progresso dos projetos, garantindo que as etapas estejam sendo cumpridas conforme o cronograma estabelecido;
Apoiar no planejamento e execução de parcerias e projetos estratégicos;
Monitorar a execução financeira (receita/despesa) de eventos/projetos estratégicos do departamento nacional e regional;
Fornecer informações estratégicas à Gerência de Educação e Tecnologia e a Direção Escolar, auxiliando no planejamento e execução de ações educacionais;
Acompanhar, analisar e elaborar relatórios da capacidade instalada e sugerir ações necessárias visando o atendimento das metas educacionais e financeiras.
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**Requisitos**:
**Formação Obrigatória**: Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Logística, Recursos Humanos, Psicologia, Secretariado executivo, Direito e/ou áreas que tenham afinidade com o cargo.
**Formação Desejável**:Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Gestão de Processos, Gestão e Planejamento, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
Cursos nas áreas de Tecnologias Educacionais, Gestão de projetos, Inovação, Empreendedorismo e Soft Skills e Desenvolvimento Profissional.
**Experiência**: Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Gestão de Processos, Gestão e Planejamento, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
Cursos nas áreas de Tecnologias Educacionais, Gestão de projetos, Inovação, Empreendedorismo e Soft Skills e Desenvolvimento Profissional.
**Competências Técnicas**: Conhecimento de tecnologias educacionais e recursos digitais, gestão e monitoramento de projetos, planejamento e desenvolvimento estratégico, análise de dados e indicadores, comunicação e suporte técnico pedagógico.
**Competências Comportamentais**:Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos curtos; habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, proatividade e Iniciativa, foco em resultados e comprometimento, pensamento analítico e resolução de problemas
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Vale-alimentação