**Principais responsabilidades**: - Fechamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, adicionais, descontos e encargos sociais. - Controle e processamento de férias, admissões, demissões e rescisões. - Apuração de impostos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF). - Atualização de registros no sistema de folha de pagamento e manutenção de arquivos.
- Gerenciamento de benefícios e atendimento às demandas dos colaboradores. - Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas e normas internas. Requisitos: - Experiência comprovada em Departamento Pessoal. - Conhecimento avançado em fechamento de folha de pagamento e rotinas de DP.
- Familiaridade com legislação trabalhista e eSocial. - Domínio de sistemas e ferramentas de gestão de DP. - Organização, gestão de prazos e atenção aos detalhes. Diferenciais: - Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência no setor industrial será um diferencial. Benefícios: - Plano de saúde. - Plano odontológico. - Benefícios previstos na convenção coletiva da categoria.