Descrição da vaga
Descrição da vaga>
atividades >
* Gerir/liderar a equipe de vendas internas;
* Controlar o cumprimento de metas;
* Colaborar na elaboração/ implementação de estratégias de vendas;
* Supervisionaras atividades de vendas;
* Elaborar/acompanhar relatórios de venda;
* Acompanhar osprocessos de pós-venda;
* Acompanhar prazos, entregas e pagamentos;
* Participar nadefinição da estratégia de vendas;
* Apoiar a equipe de vendas na geração de oportunidades de negócios;
* Apoiar a altagerência/direção na gestão da área comercial como um todo.
Requisitos /Competências>
* Ter experiência na área comercial como líder, supervisor, coordenador ou gestor;
* Ter capacidade de liderança;
* Gostar de se conectar e comunicar com pessoas;
* Foco absurdo em atingir metas;
* Otimismo e empatia acima da média!
* Ser competitivo e resiliente;
* Ter facilidade com gestão do tempo;
* Ter capacidade de criar um bom relacionamento com a equipe.
Diferenciais>
* Experiência em supervisionar/ coordenar atendentes SDR em vendas B2B e soluções SaaS;
* Conhecimento em softwares de gestão de leads e clientes (CRM);
* Ter posicionamento estratégico;
* Possuir habilidades analíticas de liderança e comunicação;
* Excelente capacidade de negociação;
* Ser capaz de engajar, estimular e motivar a equipe;
* Desejável inglês avançado.
Oferecemos>
* Trabalho presencial;
* Contratação CLT, com benefícios VR + VT;
* Salário + comissões sobre as vendas.
Qualificações>
Nível superior completo;
Mínimo 2 anos de experiência na função;
Desejável cursos na área de vendas.