Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para integrar uma equipe comprometida com organização, conformidade legal e cuidado com as pessoas. Se você gosta de rotina, tem atenção aos detalhes e deseja se desenvolver na área de Departamento Pessoal, essa oportunidade pode ser para você. Principais responsabilidades- Apoiar nas rotinas de admissão, demissão e rescisão;- Auxiliar no fechamento da folha de pagamento;- Controle de ponto eletrônico e acompanhamento de jornadas;- Apoio na administração de benefícios;- Organização e atualização de documentos e registros trabalhistas;- Suporte às demandas internas relacionadas ao Departamento Pessoal;- Cumprimento de prazos legais e apoio nas obrigações acessórias.Cargo: Analista de Departamento Pessoal JuniorTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Recursos HumanosCarga-horária: 220Número de vagas: 1Requisitos: Requisitos- Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;- Conhecimento básico em legislação trabalhista;- Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal será um diferencial;- Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;- Boa comunicação e postura profissional.