Oportunidade: Coordenador de Obras (Incorporação) Estamos em busca de um Coordenador de Obras com perfil dinâmico e visão estratégica para integrar nosso time de Engenharia. Este profissional será o elo entre o planejamento da incorporadora e a execução técnica no canteiro, garantindo que nossos empreendimentos sejam entregues com excelência, dentro do prazo e do orçamento. Requisitos Fundamentais (Obrigatórios) Experiência Comprovada: Vivência sólida na coordenação de múltiplas obras simultâneas no segmento de incorporação imobiliária (residencial ou comercial). Formação: Graduação completa em Engenharia Civil com registro ativo no CREA. Visão de Incorporação: Entendimento profundo do ciclo de vida do produto imobiliário (do projeto à entrega das chaves/assistência técnica). Responsabilidades e Atribuições Gestão Multiobras: Coordenar simultaneamente o andamento de diferentes canteiros, garantindo a padronização de processos e qualidade. Interface Estratégica: Atuar como facilitador entre as áreas de Projetos, Suprimentos e Financeiro da Incorporadora. Controle de Cronograma: Monitorar o caminho crítico das obras, antecipar riscos e propor planos de ação para desvios de prazo. Gestão de Custos: Acompanhar o fluxo de caixa das obras e o cumprimento do orçamento previsto (VGV/Custos diretos). Liderança de Equipes: Orientar os engenheiros residentes e equipes técnicas, promovendo um ambiente de alta performance e segurança. Qualidade e Normas: Garantir o cumprimento das normas técnicas, PBQP-H e legislações municipais vigentes. Pré-requisitos Adicionais e Diferenciais Softwares de Gestão: Domínio de ferramentas de planejamento ( MS Project ou Primavera) e ERPs de engenharia (Ex: Sienge, UAU ou Totvs). Metodologias Ágeis: Conhecimento em Lean Construction (Construção Enxuta) para otimização de processos. Gestão de Contratos: Habilidade na contratação e gestão de grandes empreiteiras e fornecedores críticos. Pós-Graduação: Especialização em Gestão de Projetos, Gestão de Negócios Imobiliários ou Engenharia de Custos será considerada um diferencial. Perfil Comportamental: Forte capacidade de negociação, resiliência para lidar com prazos desafiadores e excelente comunicação interpessoal.