Ensino médio completo desejável formação superior em andamento em Administração de Empresas, Gestão de RH ou afins;Ter experiência anterior em rotinas de departamento pessoal;Ter conhecimento e domínio do pacote office, principalmente excel; Ser proativo, boa comunicação e capacidade de aprendizado.Atuar no processo de admissão de novos funcionários;Efetuar o controle do cartão ponto eletrônico;Atuar no monitoramento dos benefícios, bem como realizar inclusões e exclusões dos funcionários nos convênios de Plano de Saúde, Vale Transporte e Instituições Financeiras;Auxiliar nos processos de férias, rescisões e folha de pagamento;Apoiar tecnicamente e operacionalmente os gestores em rotinas de administração de pessoal;Copiar, digitalizar e organizar documentos e arquivos.Garantir que toda a documentação relacionada as rotinas de DP, esteja devidamente arquivada e acessível para futuras auditorias ou consultas.Realizar atendimento de funcionários em demandas diversas;