O monitoramento demonstra resultados e orienta a tomada de decisões, enquanto a avaliação analisa quais resultados foram alcançados e como isso foi feito. Este curso abordará inicialmente as principais diferenças entre monitoramento e avaliação. Você aprenderá o propósito de estabelecer um sistema de monitoramento e avaliação, e estudará os três principais motivos pelos quais monitoramos. Também conhecerá os 5 passos para estabelecer um sistema de M&A, incluindo como determinar uma metodologia e uma fonte.
Em seguida, você estudará a gestão baseada em resultados e os seus frameworks, além de analisar produtos, resultados e metas. Aprenderá a desenvolver e selecionar indicadores de desempenho, como indicadores quantitativos, que mostram se houve mudança e progresso. Depois, verá as fontes de informação e os métodos de coleta de dados. Além disso, analisará pressupostos e riscos e o agrupamento de indicadores, e aprenderá a desenvolver ferramentas de monitoramento de produtos.
O monitoramento e avaliação sistemáticos e robustos dependem de um desenho coerente do programa. Este curso proporcionará uma compreensão mais profunda de como sistemas sólidos de M&A são essenciais para ajudar as organizações a entender até que ponto avançaram em direção ao seu objetivo. Ao final do curso, você saberá como estabelecer um sistema de monitoramento e avaliação. Esta é uma habilidade poderosa, então confira o curso hoje e aprenda algo realmente útil em apenas algumas horas.