Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo
Descrição da VagaGarantir o incremento de sell out mediante a engajamento e planos estratégicos para cada ponto de venda; Trabalhar o relacionamento com o staff do ponto de venda, orientando e treinando para que estejam engajados com nossas marcas; Entregar o alvo mensal de sell-out definido para os clientes trabalhando cada marca no detalhe. Entregar uma boa experiência de compra (ou de abordagem) nos clientes, mediante a experimentação dos produtos (testers e amostras); Fazer o seguimento e controle da execução das campanhas de incentivo de sell-out; Garantir a visibilidade das marcas no ponto de venda (qualitativa e quantitativamente), executando com foco em distribuição de produtos nas gondolas, merchandising que são entregues levando assim mais estratégia para ações e tomada de decisões no ponto de venda. e acompanhamento de preços; Executar montagem de kits em loja (Brindes ou promopacks), conforme orientação; Montar e elaborar planos de ações para tomadas de decisões rápidas que façam reverter o resultado, em alinhamento com o supervisor; Ter conhecimento e fazer análises das ferramentas (Involves/Tradeview/Pontotel/Orientação de Ciclo/Treinamentos Academia Pop) Recebimento e arnazenamento de materiais (amostras, testers e mpdvs); Variável 690,00 – Por mês que bater a meta/alvo"
Local de trabalho:
Santo André, SP Regime de contratação de tipo:
Efetivo – CLT Jornada:
Período Integral Área e especialização profissional:
Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor Nível hierárquico:
Operacional VALORIZADO
Tempo de experiência:
Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
Carteira de habilitação - Carro próprio – KM - Disponibilidade para viagens - Motivado(a), engajado(a) e proativo(a) - Habilidades de comunicação e venda.
