Realizar atividades de auxílio no processo produtivo de cabos de alumínio e cobre e/ou realizar atividades referentes à embalagem de produtos de acordo com programação de produção, especificações de produtos, parâmetros de processo e instruções de trabalho, sob a orientação e supervisão dos gestores da área.
**Responsabilidades e atribuições**
a) Receber informações do operador do turno anterior em relação ao andamento da atividade e dos desvios ocorridos;
b) Relatar ao Assistente Técnico do processo todas as informações recebidas do turno anterior;
c) Verificar se os materiais para embalagem dos carretéis atenderão a necessidade do turno;
d) Solicitar material necessário ao Assistente de Técnico do processo;
e) Verificar a organização e as condições das ferramentas utilizadas na embalagem e informa ao Assistente do processo para providencias e solução;
f) Levar ferramentas à área de Manutenção para realização de ajustes necessários;
g) Verificar a lubrificação das ferramentas e providenciar a reposição do óleo de lubrificação de acordo com recomendação estabelecida na instrução de trabalho;
h) Inspecionar visualmente o produto para certificar-se de que a etiqueta de identificação do carretel está conforme o produto;
i) Inspecionar visualmente o produto para certificar-se de que está conforme a especificação exigida pelo cliente;
j) Colocar etiqueta de não conformidade do produto no carretel de acordo com a inspeção e informar ao Assistente do processo;
k) Embalar os carretéis aprovados na inspeção, atendendo as exigências de cada cliente repassadas pelo Assistente Técnico do processo e recomendações da instrução de trabalho;
l) Solicitar ao Operador de Empilhadeira a movimentação de carretel da área de embalagem para a balança;
m) Inspecionar visualmente os dados de pesagem do produto com o peso registrado na etiqueta do carretel embalado;
n) Colocar fita de não conformidade do peso no carretel de acordo com a inspeção e informar ao Assistente do processo;
o) Realizar a leitura do código de barras da etiqueta do carretel do produto aprovado e embalado;
p) Digitar dados de pesagem e do carretel no Sistema Integrado de Manufatura/SIM;
q) Emitir etiqueta de pesagem e fixar no carretel embalado;
r) Aguardar a inspeção do Assistente da embalagem;
s) Solicitar ao Operador de Empilhadeira a movimentação do carretel da área de embalagem para área de Expedição;
t) Realizar a limpeza e manter organizada a área de trabalho.
**Requisitos e qualificações** Formação Básica**:Ensino médio completo.
**Informações adicionais** 1- Plano de saúde**
**2- Plano odontológico**
**3-** **Ticket alimentação**
**4-** **Ajuda cursos técnicos** **a partir do sexto mês de carteira assinada com a empresa**.
**5- Ajuda material escolar anual**.
**6- Ajuda escolar para os filhos de colaboradores até 18 anos, a partir do sexto mês de carteira assinada com a empresa**.
**7- Seguro de vida**.
**8- Convênio com redes de farmácias**.
**9-** **Participação nos Resultados**.
Um dos principais indicadores de desenvolvimento de uma região é o investimento no setor elétrico. Afinal, todo local que prevê a instalação de mais residências, comércios e indústrias, precisa se preparar para que a energia elétrica disponível chegue com qualidade e sem interrupções. Este fornecimento também é essencial para manter em pleno funcionamento todos os serviços essenciais em nossa sociedade, como hospitais, escolas, casas e fábricas.
É neste cenário que a Alubar se apresenta como empresa essencial para o desenvolvimento não apenas das regiões em que mantemos unidades produtivas, mas de todo o Brasil. Os condutores elétricos fabricados em nossas unidades em Barcarena (PA) e em Montenegro (RS), levam a energia de todo o país até nossas casas, shoppings, clínicas, polos industriais etc.
São mais de 20 anos de história da Alubar. Neste período, alcançamos a liderança de mercado na América Latina na fabricação de cabos elétricos de alumínio, nos tornamos uma das maiores produtoras de vergalhões de ligas de alumínio de todo o continente e fabricamos condutores elétricos de cobre para todo o Brasil. Sempre entregando para os #Clientes os melhores produtos do mercado.
Tudo isso tendo como marca a valorização das #Pessoas, ou seja, da mão de obra local e priorização de colaboradores que já fazem parte da equipe para promoção em cargos de liderança. O resultado é um time de colaboradores motivados e preparados para superar qualquer desafio com competência, responsabilidade e segurança. Todos com #OrgulhodeSerAlubar, atuando de forma #Íntegra e sempre buscando a #MelhoriaContínua nos processos produtivo, e de crescimento pessoal e profissional.