Descrição da Vaga: - Gestão de pessoas de sua equipe e engajamento; - Identificar deficiências e gargalos e organiza treinamentos; - Elaborar escala da equipe e gerir das horas extras e faltantes; - Realizar entrevistas para contratação; - Organizar documentos para envio à Contabilidade; - Responsável por rescisões, explicação para assinatura de contra-cheques; - Responsável por garantir o bom funcionamento dos equipamentos; - Responsável pela redução dos custos e aumento das vendas; - Garantir a manutenção do padrão dos alimentos através de sua equipe; - Traçar estratégia para o alcance de metas pela equipe; - Supervisionar atendimento, quando necessário o mesmo atende e aborda clientes para feedbacks; - Se comunicar com o RH e demais setores para buscar melhorias em sua gestão; - Trazer e implementar processos e melhorias diante dos desafios vividos diariamente. Requisitos: - Experiência em gerência de restaurante; - Disponibilidade; - Visão estratégica. Horário de Trabalho: - Escala 6x1; - Ter disponibilidade de horário. Benefícios: - Comissões; - Vale-Transporte; - Alimentação no Local; - Vale-Alimentação por metas; - Clube de Vantagens. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.800,00 - R$3.300,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte