A presença do aprendiz contribui para a melhoria no atendimento aos pacientes. Ele vivencia o aprendizado prático, desenvolve habilidades essenciais como comunicação e empatia, e colabora com a equipe na realização de tarefas diárias. Além disso, ajuda a humanizar o atendimento, e pode trazer novas perspectivas que podem inovar processos hospitalares. Salário:R$R$ 1.035,00 Jornada: 150h (seg-a-sexta) Modalidade:Presencial Responsabilidades e atribuições - Direcionar, e até mesmo se deslocar com os usuários ao serviço desejado; - Organizar o fluxo/direcionamento dos usuários para os diversos serviços/setores do hospital; - Acolher os usuários sem qualquer distinção, os reconhecendo como sujeitos de direitos; - Orientar os usuários quanto as normas e rotinas de unidade; - Auxiliar no processo de protocolar e requerer documentos, como também auxilio na entrega de resultados de exames; - Realizar escuta por meio de visita beira leito com os pacientes em internação e em observação; - Aplicar Pesquisa de Satisfação dos Usuários; - Realizar relatório diariamente referente ao plantão de trabalho; - Realizar preenchimento de formulários diversos inerentes aos serviços; - Realizar demais atividades inerentes ao cargo. Requisitos e qualificações - Ensino Médio Completo; - Idade mínima: 18 anos. Informações adicionais - Refeitório; - SESC; - DayOff. O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração. O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes. Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste - Posse e da Região do Entorno - Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.