Efetua o controle das admissões e demissões de empregados da empresa. Apoia os processos de rescisão contratual e reclamações trabalhistas, preparando a documentação necessária. Apoia os serviços de recolhimento de encargos sociais, e vencimentos dos contratos de experiência, informando à folha de pagamento, as inclusões, exclusões e alterações ocorridas nos vencimentos dos empregados. Participa do controle sobre a programação de férias dos empregados, informando às respectivas chefias o período aquisitivo de seus funcionários. Atende a funcionários e/ou visitantes, orientando em assuntos pertinentes à área e esclarecendo dúvidas existentes.Conhecimentos Técnicos Desejáveis e Habilidades EspecíficaSuperior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal, Folha de Pagamento, Ponto, Conhecimento em legislação trabalhista, Experiência com sistema PROTHEUS e Excel será um diferencial.Pacote Office intermediário;Conhecimento em Sistema de Folha de Pagamento;Conhecimento em Rotinas de DP;Conhecimento em Legislação Trabalhista vigente;Conhecimento em Gestão de Processos Trabalhista;Conhecimento em ESocial;Administração de Arquivos;BenefíciosTransporte Fretado;Vale Transporte;BÔNUS - Variável por metas;Plano de Saúde (Mensalidade 100% pago pela empresa);Refeitório;Plano de Carreira;Programa De Saúde e Bem Estar;Convênios SESC/SENAC, Veneza Water Park;
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