O papel de um Gestor de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso de qualquer empresa.
Descrição do Cargo
Fazer parte da nossa equipe significa ser parceiro dos negócios e contribuir para o cumprimento dos objetivos organizacionais. Seremos responsáveis por garantir a eficácia das equipes, manter a cultura cooperativa e demandar soluções de gestão de pessoas que atendam às necessidades do modelo sistêmico.
Responsabilidades Principais:
* Apoiar lideranças na estruturação das equipes e acompanhamento do desempenho;
* Encorajar líderes a realizar diálogos/feedbacks com os colaboradores;
* Atuar como apoio no desenvolvimento e formação dos colaboradores em todos os níveis da organização;
* Contribuir para a melhoria do desempenho das áreas influenciando a tomada de decisão dos gestores;
Também teremos a responsabilidade de traduzir as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas, baseadas na efetividade, melhoria dos processos e inovação. Além disso, apoiaremos na definição da estratégia da empresa, utilizando as melhores práticas de gestão de pessoas, visando viabilizar a execução do planejamento.
Competências e Qualificações Requisitadas
Possui Ensino Superior em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas afins; tem disponibilidade para viagens e CNH-B. Mais vantagens: experiência em ferramentas de análise de perfil (DISC e PDA), pós-graduação/MBA na área de Gestão de Pessoas ou afim, conhecimento dos macroprocessos de atração e captação, educação corporativa, clima, cultura, desempenho, carreira e remuneração. Liderança e criação de estratégias são diferenciais; Pacote Office nível Intermediário.
Benefícios
Somos uma empresa que valoriza seus colaboradores oferecendo um ambiente de trabalho diversificado, respeitoso e empreendedor. Além disso, oferecemos benefícios atrativos e incentivos para seu crescimento profissional e pessoal.
Vale Alimentação/Refeição: R$ 2094,00;
Uniformes: fornecidos à empresa;
Incentivo Previdência Privada: 100% isento;
Plano Odontológico: vinculado à OdontoPrev;
Sicredi Aprende: plataforma online exclusiva com cursos e formações;
Auxílio Creche: elegível para crianças até 6 anos e 11 meses;
Seguro de Vida: sem coparticipação ou descontos;
Adicional por Tempo de Casa: bônus salarial ao completar mais um ano de casa;
Wellhub: acesso a mais de 50 mil academias;
Desconto Farmácia: acesso a mais de 30 mil farmácias com +2000 medicamentos com descontos até 80%;
Auxílio Nutrição: disponível para colaboradores e dependentes;
Sempre Bem: serviço gratuito e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras;
Vale Transporte: opcional para o colaborador.