Location & Position
* REGIÃO: Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde)
* CARGO: Coordenador Jurídico
* SETOR: NGC - NUCLEO GESTAO CONTRATOS
* ESCALA: 5x2 (Seg. a Sex.)
* HORÁRIO: 08:00 às 17:00
Responsibilities
Assessoria Jurídica Interna
* Atuar como consultor jurídico das áreas do hospital, prestando orientação a gerentes, coordenadores e diretoria.
* Analisar situações com potencial risco jurídico e orientar sobre a melhor conduta institucional.
* Apoiar a liderança na tomada de decisão sob a ótica legal e regulatória.
Gestão de Contratos
* Organizar e estruturar o fluxo de gestão de contratos em conjunto com o Núcleo de Gestão de Contratos.
* Revisar, elaborar e validar contratos, aditivos, termos e instrumentos jurídicos.
* Definir modelos contratuais e padronizações.
* Garantir conformidade jurídica nos instrumentos firmados pelo hospital.
Atuação preventiva e gestão de riscos
* Identificar riscos jurídicos e propor melhorias em políticas, normas e procedimentos internos.
* Revisar documentos institucionais, termos de consentimento, regulamentos e fluxos operacionais.
* Apoyar a implantação de práticas de compliance e governança.
* Atuar de forma preventiva para redução de contingências jurídicas.
Gestão de escritórios externos
* Encaminhar para escritórios externos as demandas de maior complexidade, relevância ou risco.
* Acompanhar e avaliar a atuação dos escritórios contratados.
* Controlar custos jurídicos e honorários.
* Garantir alinhamento entre a estratégia jurídica externa e as diretrizes institucionais.
Interface com áreas internas
* Atuar em conjunto com RH em questões trabalhistas.
* Acompanhar processos trabalhistas, cíveis e administrativos, conforme definição institucional.
* Atuar com a área assistencial e médica em demandas relacionadas a pacientes e responsabilidade civil.
* Apoiar áreas administrativas, financeiras e operacionais em temas contratuais e regulatórios.
* Colaborar com auditoria, compliance e controladoria quando aplicável.
Acompanhamento e indicadores
* Monitorar o andamento dos processos judiciais e administrativos.
* Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria.
* Acompanhar indicadores de contingência, êxito processual e custos jurídicos.
* Propor melhorias com base em análise de dados.
* Método de provisão contábil (Possível, Remoto e Provável)
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo em Direito;
* Pós-graduação em Direito Empresarial, Hospitalar, Trabalhista, Civil, Compliance ou áreas correlata;
* Conhecimento em contencioso trabalhista e cível;
* Conhecimento com contratos;
Benefícios
Faça parte do futuro da saúde
* Alimentação Saudável: Vale Refeição e Vale Alimentação com pagamento em cartão flexível, incluindo no mês de férias — sem desconto na folha de pagamento.
* Refeitório Confortável: café da manhã e/ou lanche noturno conforme escala.
* Projeto Care + Pronto Socorro: Acesso a consultas com especialistas e atendimento no PS do Hospital Sabará sem custo para filhos de 0 a 17 anos.
* Plano de Saúde e Odontológico da Bradesco Seguros com coparticipação.
* Convênio com Psicologia Viva.
* Experiências de bem-estar através do Total Pass.
* Convênio Farmácia com descontos especiais.
* Seguro de Vida com 50% do custo coberto pela empresa.
* Vale Transporte.
* Remuneração Variável alinhada ao desempenho.
* Clube de Descontos IFEPAF e parcerias com instituições de ensino.
* Benefícios no SESC.
* Vale Presente de Aniversário.
* Auxílio Creche até os 6 anos.
* Kit Maternidade.
* Brindes especiais em datas comemorativas.
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