Uma oportunidade para profissionais com sólida experiência no setor laboratorial que desejam transformar sua bagagem em valor real para empresários em fase de crescimento, profissionalização e expansão.A ActionCOACH busca um(a)Consultor(a) Empresarial Sêniorpara atuar junto a empresários do segmento delaboratórios de análises clínicas, apoiando-os em temas como gestão, liderança, performance, organização, expansão e profissionalização do negócio.Buscamos profissionais com trajetória consistente no setor, capazes de atuar como parceiros estratégicos de empresários que já superaram a fase mais operacional da empresa e agora precisam fortalecer sua estrutura de gestão, desenvolver líderes, organizar melhor a operação, aumentar a produtividade e preparar o negócio para um novo patamar de crescimento.PROFISSIONAIS COM MAIOR ADERÊNCIA A POSIÇÃO Terão maior aderência profissionais com experiência mais sênior no segmento de laboratórios de análises clínicas, tais como: Diretor(a) de Operações Diretor(a) Administrativo(a) ou Administrativo-Financeiro(a) Diretor(a) Comercial ou de Expansão Diretor(a) de Unidade de Negócio Gerente Geral de laboratório ou unidade de negócios Gerente Executivo(a) de Operações Gerente Administrativo-Financeiro(a) Consultor(a) sênior com atuação em gestão, performance, crescimento ou profissionalização de laboratórios Executivo(a) com trajetória relevante em grupos laboratoriais, redes de saúde diagnóstica ou operações estruturadas do setorDIFERENCIAIS IMPORTANTES experiência em grupos laboratoriais, redes de diagnóstico ou operações mais estruturadas do setor atuação em contextos de crescimento, expansão, profissionalização ou reestruturação vivência com indicadores, produtividade, gestão de equipe, melhoria de processos, rentabilidade e performance experiência consultiva ou forte capacidade de transição de uma atuação executiva para uma atuação consultiva familiaridade com desafios de donos de laboratório que desejam crescer sem manter a empresa excessivamente dependente delesRequisito obrigatório:Disponibilidade para participar decertificação internacional, etapa indispensável para atuação na posição.COMO FUNCIONA O MODELO DE ATUAÇÃO 1. Estrutura comercial e administrativa centralizada A ActionCOACH é responsável pela geração de oportunidades, condução comercial, fechamento de contratos, cobrança e rotinas administrativas. Isso permite que o(a) consultor(a) concentre sua energia na entrega, no relacionamento com os clientes e na evolução dos resultados.2. Agenda com autonomia A atuação acontece de acordo com a disponibilidade de agenda do(a) profissional. O volume de atendimentos e o potencial de remuneração acompanham a capacidade de agenda assumida e a evolução da carteira.3. Foco em geração de valor ao cliente O papel central do(a) consultor(a) é apoiar empresários por meio de uma metodologia validada, contribuindo para a construção de laboratórios mais organizados, rentáveis, estruturados e menos dependentes do dono.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Conduzir reuniões estratégicas com empresários e lideranças do segmento laboratorial Apoiar a evolução da gestão, da estrutura e da performance das empresas atendidas Atuar em temas como liderança, indicadores, cultura, prioridades, organização, produtividade, crescimento e expansão Gerar clareza, direcionamento e accountability nas empresas atendidas Sustentar uma relação consultiva de alto nível com empresários mais maduros e exigentes Aplicar metodologia e ferramentas de forma consistente e orientada a resultados Apoiar laboratórios em processos de profissionalização da gestão e fortalecimento da liderança Contribuir para retenção, evolução da carteira e fortalecimento do posicionamento da firma no segmentoSOBRE A ACTIONCOACH A ActionCOACH é a maior empresa de business coaching do mundo, presente em mais de 80 países e com mais de 30 anos de atuação global. O escritório de Santa Catarina atua há mais de 18 anos no Brasil, com histórico consistente no desenvolvimento de empresários e empresas de pequeno e médio porte.MODELO DE CONTRATAÇÃO PJ | Presencial e/ou híbrido Potencial de ganhos médios mensais entre R$ 12.000 e R$ 30.000, conforme disponibilidade de agenda, carteira atendida, retenção e performance.