Descrição da Vaga:
Conduzir processos de recrutamento e selecao, acompanhar prazos de contratos de experiencia e avaliacoes de desempenho, e assegurar a conformidade de todos os documentos relacionados ao RH para eventuais auditorias e exigencias legais. - Realizar o recrutamento e selecao de novos colaboradores para todas as unidades, garantindo o cumprimento do quadro de pessoal conforme o orcamento previsto. - Conduzir o processo de integracao de novos colaboradores, promovendo alinhamento cultural e institucional desde o primeiro dia. - Controlar as avaliacoes de desempenho, assegurando que todos os colaboradores sejam dentro do prazo estabelecido. - Orientar os candidatos selecionados quanto aos documentos necessarios para contratacao, para que eles tragam a documentacao correta e a contratacao seja efetivada; - Visitar as Unidades Industriais da Empresa, para prestar servicos de RH; - Atender os colaboradores que procuram o RH, dando o suporte necessario; - Abastecer planilha de controle de treinamentos, para manter o indicador atualizado; - Entregar uniforme e armarios do vestiario para os novos colaboradores; - Organizar e manter atualizados os documentos do setor de RH, garantindo conformidade com os requisitos legais e normas de qualidade, evitando atrasos ou pendencias documentais. - Entre outras atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos Indispensáveis:
* Comunicação;
* Resolução de problemas;
* Adaptabilidade
* Bom relacionamento interpessoal;
* Trabalho em equipe.
Requisitos Desejáveis:
* Ensino superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas;
* Conhecimento do pacote office;
* Conhecimento básico na CLT;
* CNH B
Regime de Contratação:
CLT
PCD:
SIM
Benefícios:
Transporte para regiões de Criciúma e Araranguá;
Restaurante Corporativo;
Prêmio por indicação;
Desconto nas marcas próprias ;
Convênio com Saúde São José;
Prêmio assiduidade;
Local do Trabalho:
RITMI CONFECCOES LTDA