O que esperamos de você:
* CRC ativo;
* Experiência em escritório contábil;
* Ensino superior completo em ciências contábeis;
* Experiência sólida na gestão de pessoas, com capacidade para liderar de 25 a 35 colaboradores de forma eficaz e estruturada.
Aqui o seu propósito será:
Treinamento e Desenvolvimento da Equipe:
* Capacitação contínua dos colaboradores para garantir domínio técnico nas rotinas contábeis, como conciliações, relatórios e atendimentos.
Planejamento Estratégico e Apoio à Gestão:
* Participação na análise e planejamento da área contábil junto à Diretoria e Gerência, com foco em eficiência, modernização de processos e competitividade do escritório.
Monitoramento de Resultados e Qualidade das Entregas:
* Acompanhamento das metas e prazos do setor, buscando excelência nas entregas contábeis e alinhamento com o Planejamento Gerencial.
Controle Operacional e Suporte Interno:
* Responsável pelo controle de ponto, distribuição de tarefas, organização das carteiras de clientes e atendimento aos demais setores da empresa.
Análise e Tomada de Decisões Estratégicas:
* Apoio nas decisões que envolvem custos e riscos operacionais, com base em informações obtidas via sistema (Domínio) e alinhadas ao desempenho do negócio.