1. Ensino Superior Completo;
2. Experiência anterior com gestão de times comerciais;
3. Disponibilidade para atuação externa e viagens eventuais;
* Efetuar simulação de margem de rentabilidade por meio das informações que chegam através de assistentes e representantes, a fim de promover a tomada de decisão acerca das condições comerciais e elevar o resultado das vendas;
* Treinamento da equipe de vendas em todas as rotinas comerciais e novidades na área;
* Analisar situação cadastral de novos clientes, a fim de avaliar a efetuação da venda a prazo e implantação de limite de crédito nos clientes;
* Desenvolver o time para alcançar as metas de campanhas e premiações de vendas;
* Atender representantes a fim de orientar e direcionar para fechamento das metas;
* Articular com grandes negócios nos principais clientes do setor, juntamente com as ERCs;
* Emitir relatórios de vendas diariamente, visando um acompanhamento da área e alcance das metas;
* Avaliar as aberturas e manutenções dos limites de crédito, a fim de termos uma avaliação assertiva para a concessão de crédito;
* Criar, elaborar e revisar procedimentos operacionais seguindo as diretrizes da empresa;
* Elaborar relatórios e planilhas de controle com informações periódicas quantitativas e qualitativas da área para levantamento de indicadores;
* Identificar necessidade de novos recursos humanos, técnicos, equipamentos, sistemas e/ou procedimentos necessários para atender a demanda departamental, de acordo com os padrões de qualidade do grupo.