AtividadesCoordenar os processos de admissão de colaboradores (obra e administrativo), assegurando conformidade documental e cumprimento de prazos legaisEstruturar e conduzir o processo de onboarding, incluindo integração institucional, entrega de equipamentos, liberação de acessos e orientação sobre políticas e benefíciosPlanejar e executar treinamentos iniciais e reciclagens obrigatórias para colaboradoresGerenciar controle de jornada (ponto), banco de horas e horas extras, garantindo aderência à legislação trabalhistaAdministrar benefícios (vale transporte, alimentação, assistência médica e odontológica), incluindo controle, conferência e relacionamento com fornecedoresApoiar e estruturar processos de recrutamento e seleção, desde alinhamento de perfil até acompanhamento de admissõesAtuar na implantação e acompanhamento das diretrizes da NR-01, com foco em saúde mental e gestão de riscos psicossociaisConferir e validar documentação trabalhista e contratual de empreiteiros e terceirosCapacitar e dar suporte aos administrativos de DP nas obras, padronizando rotinas (admissão, demissão, controle documental e obrigações legais)Realizar auditorias periódicas em obras e unidades, avaliando conformidade documental, processos de DP e condições administrativasPromover ações internas de engajamento e clima organizacional (ex: aniversariantes do mês, campanhas internas)Atuar em interface com Segurança do Trabalho, garantindo controles e documentação obrigatória (CAT, PCMSO, ASO, cumprimento das NRs)Controlar e gerir o estoque e distribuição de uniformes e EPIs administrativosRequisitosFormação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatasExperiência comprovada em Departamento Pessoal, preferencialmente no setor de construção civilConhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de DPExperiência com controle de ponto, folha, admissões, rescisões e benefíciosBoa capacidade de organização, padronização de processos e gestão de múltiplas frentesHabilidade de comunicação e relacionamento com equipes operacionais e administrativas100% presencialConhecimento DesejávelExperiência em empresas de engenharia/construção (gestão de mão de obra de obra)Vivência com auditorias trabalhistas e implantação de processosExperiência com programas de saúde ocupacional e interface com SSTPerfil com visão estruturante (implantação e melhoria de processos)#J-18808-Ljbffr