Experiência anterior na área de Departamento Pessoal Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico;, Conhecimento em legislação trabalhista; Pacote Office (principalmente Excel); Ensino médio completo (Superior em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas será um diferencial); Boa comunicação; Comportamento ético; Trabalho em equipe; Disponibilidade de horário.