Quer iniciar sua carreira profissional em uma empresa consolidada e ao mesmo tempo super conectada com o futuro?
Temos oportunidades para JOVEM APRENDIZ no PROGRAMA QUALIFICAR (Turno manhã e tarde)
O Qualificar é um programa direcionado a jovens a partir dos 16 anos, que oportuniza a qualificação para o mercado de trabalho, por meio de uma formação técnica e humanística. O curso é voltado à aprendizagem industrial em parceria com o SENAI nas dependências da Randoncorp, numa área de 1.650m², entre salas de aula, biblioteca, sala de informática, além de uma ampla oficina.
Ficou interessado?
O curso oferecido é de Operador de Processos de Fabricação Mecânica com duração de 2 anos.
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Então não perde, te inscreve
#VemProQualificar #VamosConstruirOFuturoJuntos
Responsabilidades e atribuições
Você terá aulas teóricas e práticas e deverá cumprir com a frequência da escola regular e formadora com assiduidade.
Nos últimos 6 meses de curso, estará atuando diretamente nas atividades práticas de sua empresa cotista.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
* Ensino Médio em andamento ou concluído (Certificado de Conclusão de ensino em escola pública);
* Ter 16 anos completos até 31/12/2025.
Informações adicionais
Horário do curso:
* Teremos vagas para o turno da tarde (das 13h às 17h) e para o turno da manhã (07h30 às 11h30).
Benefícios:
* Bolsa (meio salário mínimo regional);
* Plano de Saúde;
* Transporte fretado;
* Cesta de Natal;
* Refeitório para almoço na empresa.
Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn:
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Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região:
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Entre em contato pelo telefone: opção 02 - Recursos Humanos)