Nós, do time Votorantim Cimentos, buscamos pessoas que tenham senso de dono, saibam trabalhar em equipe, valorizem o diálogo aberto, busquem pela excelência e respeite a todos. Acreditamos que cada pessoa que entra em nossa empresa é única e aqui todos são tratados com equidade. Nossa cultura colaborativa vem sendo construída ao longo de gerações, e trabalhamos para criar um ambiente onde cada pessoa tenha a segurança de viver a expressão do seu ser.
**Responsabilidades e atribuições**
**1. Gestão da rotina e KPIs do negócio Argamassas, Cales e Fazendas|**
**Garantir o gerenciamento da rotina do negócio por meio de**:
1.1 Condução de reunião de resultados (Reunião dos negócios, Reunião Comercial e Reunião com diretoria);
1.2 Aderência das operações a rotina mínima de gestão do líder;
1.3 Garantia do cumprimento dos indicadores de performance estabelecidos, acompanhando a evolução dos indicadores, efetuando análises e propondo alternativas para correção dos desvios encontrados.
**2. Desdobramento, contratação e acompanhamento de metas|**
**Garantir que o processo de desdobramento, contratação e acompanhamento de metas aconteça em conformidade com a metodologia de gerenciamento pelas diretrizes**:
2.1 Desdobramento das metas dos negócios Cales, Argamassas e Fazendas para todas as operações VCBR;
2.2 Acompanhamento da contratação das metas RV e PPR;
2.3 Acompanhamento mensal do atingimento das metas do negócio.
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**3. Gestão de Riscos, **_Compliance_** e Controles internos|**
**Ser ponto focal dos negócios com a área de riscos, compliance e controles internos garantindo**:
3.1 Correta identificação dos riscos (em conjunto com o time corporativo);
3.2 Acompanhamento de plano de ação para eliminação dos riscos;
3.3 Apoio na condução da reunião trimestral de riscos e elaboração de _reports_ corporativos.
4. **Programas de gestão do negócio Argamassas, Cales e Fazendas|**
**Garantir a continuidade e otimização dos principais programas de gestão**:
4.1 Condução dos programas de gestão SGPF (Sistema de Gestão do Processo de Fabricação) e EO (Excelência Operacional);
4.2 Garantia da apuração dos programas de gestão.
5. **Melhoria contínua e Inovação|**
**Fomentar e gerenciar os programas **_Lean Manufacturing_**, 5S e VC FAZ (Inovação) por meio de**:
5.1 Condução de workshops de Inovação;
5.2 Interface com o time de inovação corporativa da VC;
5.3 Garantia da aderência do negócio aos programas de inovação;
5.4 Participação da criação de desenhos de novos processos.
**6. Gestão da padronização|**
**Garantir a padronização e documentação dos processos dos negócios por meio de**:
6.1 Aderência ao sistema e-docs;
6.2 Aderência ao padrão de gestão de mudanças da VC;
6.3 Acompanhamento dos processos relativos ao sistema de gestão, auditando o cumprimento aos requisitos exigidos, apurando, registrando as não-conformidades encontradas, identificando e analisando as causas dos desvios, orientando ações corretivas, fixando e acompanhando os prazos para correção dos desalinhamentos, de forma a garantir o cumprimento aos padrões.
**7. Fornecimento de insumos estratégicos|**
**Garantir a gestão e acompanhamento dos insumos estratégicos por meio da**:
7.1 Condução do procedimento 4As (Avaliação de fornecedores de insumos estratégicos);
7.2 Aderência a agenda de insumos estratégicos HEXA (Ser o ponto focal com o time de suprimentos insumos).
**8. Comunicação e Endomarketing|**
**Atuar na comunicação e endomarketing do negócio por meio de**:
- 8.1 _Organização de eventos como: encontro tático e _Team Building;_
- 8.2 _Garantia da comunicação do negócio nos principais canais sociais como o _WorkPlace._
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**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo preferencialmente em Engenharias.
- Conhecimento em Gestão de projetos, metodologias de gestão.
**Informações adicionais**
Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje **somos uma das maiores empresas do setor do mundo**. Nossa história começou em 1933, no interior de São Paulo, e hoje estamos presentes em 10 países. Em um mundo onde tudo parece efêmero, **acreditamos que o que é bom deve durar**. Esse é nosso propósito, afinal, nossos produtos estão em obras que perduram no tempo.
**Somos uma empresa sólida e ao mesmo tempo flexível.** Conectada à tecnologia e às novas tendências, sem perder o foco e a atenção no que mais importa: as pessoas. Estamos vivendo uma jornada de transformação e acreditamos que cada pessoa que entra em nossa empresa é única e contribui para o nosso desenvolvimento e crescimento. **A história de cada empregado (a) se mistura à nossa, e assim construímos um legado feito para durar!