A Consultoria Janaina Bernardo Recursos Humanos está em busca de um Supervisor de Produção para atuar no 2ordm; turno, responsável por liderar equipes, garantir o cumprimento de metas de produção, qualidade e segurança, otimizar processos produtivos e implementar melhorias contínuas, assegurando o desenvolvimento da equipe e a eficiência operacional.Supervisionar a produção, garantindo o cumprimento de metas de volume, prazos e qualidade.Coordenar e orientar a equipe do 2ordm; turno, distribuindo tarefas e fornecendo feedback constante.Monitorar o fluxo produtivo, identificando gargalos e propondo soluções para otimizar a eficiência.Garantir que todos os processos ocorram conforme normas internas, certificações e legislação vigente.Planejar e acompanhar a preparação e ajustes de máquinas, em parceria com manutenção, para reduzir tempo ocioso.Administrar questões de pessoal, incluindo admissões, demissões, ponto eletrônico, faltas, férias e ações disciplinares, conforme políticas de RH.Realizar gestão de desempenho da equipe, incluindo avaliações de experiência e acompanhamento de resultados.Implementar políticas, procedimentos e programas de segurança, higiene e saúde ocupacional.Participar do planejamento da área, acompanhando planejado x realizado e priorizando demandas de curto prazo.Propor e implementar melhorias contínuas nos processos produtivos, buscando otimização de resultados e redução de custos.Facilitar o fluxo de informações entre equipes e demais áreas, promovendo melhoria do clima organizacional e desenvolvimento de pessoas.Analisar dados de produção para identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria.Assegurar a aplicação de técnicas de Lean Manufacturing e práticas de melhoria contínua.Ensino superior completo em Engenharia (Mecânica, Produção, Materiais, Civil), Administração de Empresas ou áreas correlatas.Experiência de 5 a 7 anos no segmento metal-mecânico, atuando em área produtiva.Experiência mínima de 1 ano em gestão de pessoas.Conhecimento em Lean Manufacturing, ISO9001, ISO14001 e VDA.Habilidade em liderança, comunicação, resolução de problemas e tomada de decisão.Capacidade de análise de dados de produção e proposição de melhorias contínuas.Conhecimento em segurança ocupacional e práticas seguras de trabalho.Disponibilidade para atuar no 2º turno.
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