Somos uma HR Tech que tem como propósito apoiar o RH através de 03 linhas de negócio: Consultoria Estratégica, Automação de Processos e BPO: Business Process Outsourcing.Descrição do CargoEstamos buscando um Consultor Comercial para se juntar à nossa equipe em São Paulo, SP. Este cargo é responsável por desenvolver e manter relacionamento com futuros clientes, identificando oportunidades de vendas e oferecendo soluções adequadas. As atividades diárias incluem prospecção de clientes, realização de reuniões de consultoria, elaboração de propostas comerciais e acompanhamento do processo de vendas. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.Principais responsabilidades e funções:1. Desenvolvimento de Parcerias Estratégicas:Mapear e identificar oportunidades: analisar o mercado para encontrar potenciais parceiros (corretores, contadores, empresas de tecnologia, instituições financeiras, associações de classe, etc.) que possam agregar valor ao ecossistema da empresa.Negociação e formalização: conduzir reuniões de alto nível, elaborar propostas de colaboração e negociar acordos de parceria alinhados aos objetivos estratégicos.Gestão de relacionamento: manter proximidade com parceiros-chave, garantindo satisfação, alinhamento estratégico e resultados contínuos.Expansão de rede: participar de eventos, feiras e fóruns para ampliar a visibilidade da marca e consolidar novas conexões.2. Vendas Consultivas (Consultoria, Plataforma de RH e BPO):Prospecção ativa: identificar potenciais clientes e segmentos prioritários, construindo um pipeline consistente de oportunidades.Abordagem consultiva: compreender os desafios de cada cliente em gestão de pessoas, propondo soluções integradas (consultoria estratégica, automação via plataforma, e/ou terceirização de processos).Demonstração de valor: benefícios e diferenciais competitivos das soluções da empresa, adaptando o discurso a diferentes níveis decisórios (RH, financeiro, diretoria, conselho).Fechamento de negócios: conduzir o ciclo de vendas até a assinatura, garantindo alinhamento contratual e metas comerciais atingidas.Requisitos:Superior completo em Administração de Empresas ou assemelhadosTer trabalhado na área comercial com funções semelhantes para serviços e tecnologia exclusivamenteTer experiência de 10 anos acimaModelo de trabalho:Híbrido