DSM - Bright Science. Brighter Living. Assistente de Custos (Manutenção) - Mairinque/SP O Desafio Como Assistente de Custos você será responsável por organizar os processos burocráticos da manutenção, em se tratando da condução e atualização dos indicadores da manutenção e realizando o planejamento de peças sobressalentes, determinando Ordens de manutenção corretiva, preventiva. A Posição As principais responsabilidades da posição serão: - Atuação no acompanhamento e controle de custos; - Utilização de Rolling Forecast e Dashboard do custo da Manutenção; - Envolvimento nas áreas operativas com apoios diversos e participações em reuniões de gerenciais; - Controle de gastos mensais e garantir o atingimento do BU mensal do CC Manutenção e linhas de reparo; - Planejamento do BU anual do custo da Manutenção; - Contribuir com experiências, exemplos para redução do custo da Manutenção; - Atuar no programa DICI (DSM Integral Continuos Improvements) abrindo Measure Sheet; - Acompanhamento de indicadores de desempenho; - Apoio ao Gerente e supervisor da Manutenção quanto ao custo da Manutenção; - Responsavel pelo Dashboard de custo; - Participações em reuniões mensais apresentando resultados financeiros, bem como - apoio ao Gerente e Supervisor em tomadas de decisões com relação ao custo de Manutenção; - Criar controle de gastos e realizar planos de ações / RCA quando necessário; - Fazer interface com departamentos para garantir a execução do custo; - Garantir suporte para outras unidades com processos de controle de custos; Perfil ideal - Ensino Superior Cursando em Administração, Contabilidade ou áreas afins - Conhecimento em Excel - Desejável conhecimento em SAP - Experiência anterior com análise e controle de custos. Remuneração - Trabalhar para a DSM significa a oportunidade de realmente contribuir para melhorar a vida das pessoas e resolver os desafios do mundo atual. Posições desafiadoras, oportunidades de carreira e um ambiente inspirador que permite aprimorar o seu desenvolvimento pessoal. A DSM reconhece que o sucesso contínuo da empresa depende do desenvolvimento constante e engajamento de seus colaboradores. Procura ter uma política de remuneração justa e competitiva, reconhecendo as competências e performance individual e de equipe._ Procedimento & Contato