Estamos em busca de uma pessoa para liderar, no Brasil, a implementação de uma frente estratégica de planejamento de marketing baseada em dados, com alto impacto no negócio e interface direta com lideranças seniores.
A posição será responsável por coordenar uma iniciativa global que traz uma nova forma de planejar investimentos de marketing de maneira mais contínua, dinâmica e conectada à realidade do negócio — substituindo análises pontuais por uma visão mais estruturada, recorrente e orientada a cenários.
O desafio
Essa pessoa será a principal responsável por orquestrar a implementação local do projeto, conectando times de marketing, finanças, especialistas técnicos e stakeholders executivos.
Na prática, será alguém que:
* Lidará com um projeto de alta visibilidade e prioridade dentro da companhia;
* Ajudará a estruturar uma nova rotina de planejamento anual orientada por dados e simulações;
* Fará a ponte entre especialistas técnicos e times de negócio;
* Apoiará a mobilização e o alinhamento de diferentes áreas e níveis de senioridade;
* Contribuirá para consolidar uma frente que tende a se tornar permanente e cada vez mais relevante dentro da organização.
O que buscamos:
Procuramos alguém com perfil forte de gestão de projetos, capacidade de navegar em ambientes complexos e facilidade para transitar entre visão analítica e articulação executiva.
Faz sentido para pessoas que tenham:
* Experiência em projetos complexos, com múltiplos stakeholders;
* Familiaridade com temas financeiros, business performance, analytics ou planejamento de marketing;
* Boa capacidade de organização, comunicação e construção de apresentações;
* Jogo de cintura para mobilizar lideranças e conduzir agendas executivas;
* Conforto para atuar entre times técnicos e times de negócio.
Por que essa oportunidade é especial
* É uma cadeira com muita exposição e interface com decisões relevantes de negócio.
* É a chance de ajudar a construir uma frente nova, com potencial de crescer em escopo e relevância.
💎 O que oferecemos:
* Auxílio Transporte.
* Plano de Saúde
* Vale Refeição
* Day Off de Aniversário
* Ambiente de aprendizado contínuo
* Cultura colaborativa e foco em resultados.