**Descrição**
Gerenciar as rotinas de vendas e elaborar estratégias comerciais para aumento da lucratividade. Acompanhar demandas de peças, acessórios e produtos, bem como participar de negociações relevantes juntos aos clientes. Acompanhar as rupturas de estoques. Gestão de time de vendas e desenvolvimento de pessoas.
**Responsabilidades e atribuições**
Garantir que a Política Comercial (oferta de produtos, política de preços, relação de pagamentos, ferramentas de crédito) esteja sendo praticada corretamente, analisar os objetivos, orçamentos e planos de ações. Acompanhar diariamente o atingimento da meta de vendas, caso esteja indo na direção do não atingimento, buscar formas de corrigir e alcançar o objetivo. Capacitar sua equipe através de treinamentos em vendas. Organizar e motivar a área de vendas (ofertas, expositores, equipe, etc.), proporcionando a divulgação e a continuidade do negócio. Responsável pela abertura e fechamento da Loja conforme normas e procedimentos já definidos. Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior. Manter o ambiente de trabalho organizado e limpo de acordo com o Projeto da Qualidade. Realizar a gestão da equipe de vendas, através do acompanhamento, orientação, desenvolvimento e feedback. Acompanhar rotina do balcão de atendimento, afim de assegurar atendimento de qualidade, orientar vendedores e acompanhar fechamento de vendas.
**Requisitos e qualificações**
- Conhecimento intermediário de informática
- Proatividade e dinamismo
- Habilidade para lidar com o público
- Técnicas de vendas
- Liderança
- Capacidade de negociação