Site Name: Rio de Janeiro Le Monde Office Posted Date: Jun 29 2022 Suas Responsabilidades: Esse cargo oferece a VOCÊ a oportunidade de conhecer as atividades chaves para progredir na SUA carreira, algumas delas são: Co-responsável pelo forecast da demanda mensal e pelo plano de inovação das marcas; Analisar mensalmente a performance no nivel canal e região, para identificação de riscos e oportunidades, assim como criação e monitoramento dos planos de ação; Responsável pela definição de mix de produtos, posicionamento de preço e targets de distribuição por canal baseado em premissas claras; Construir o deck de trade story anual que serve de base para a contrução dos JBP (Joint-Business-Plans) liderado por trade canal; Criação de targets, trade story e plano de go-to-market das inovações de produto e comerciais junto ao marketing; Liderar preparação prévia aos lançamentos/campanhas: One Page, Pipeline, Publicação, Amostras, Ficha de cadastro, etc.; Desenvolvimento de conteúdo para treinamentos e eventos e para apresentações de vendas. Por que VOCÊ? Suas qualificações: Estamos à procura de pessoas com essas características para alcançar nossos objetivos: Nível superior completo; Experiência prévia na área de Trade Marketing; Experiência em liderança de times; Domínio no Pacote Office; Inglês avançado. Se sente que esse é seu próximo passo de carreira, inscreva-se até 13/07/2022 Por que Consumer Healthcare? Como uma nova empresa líder em Consumer Healthcare, temos uma oportunidade única de fazer ainda mais diferença na vida das pessoas. Combinamos ciência e a nossa expertise para criar marcas inovadoras de saúde que estão presente no dia a dia dos nossos consumidores e que são recomendadas por especialistas. Nosso portfólio de marcas amadas e confiáveis incluem: ENO, Sensodyne, Corega, Centrum, Advil, entre outras. Este é um momento emocionante para se juntar a nós e ajudar a moldar o futuro. É uma oportunidade de fazer parte de algo especial. Diversidade e Inclusão Queremos que nossa empresa seja um lugar onde a diversidade de pessoas e pensamentos sejam valorizados em todos os lugares e onde todos possamos ser nós mesmos e ter um sentimento de pertencimento. Uma organização inclusiva onde todos nos sintamos valorizados, engajados e apoiados.Dessa maneira, conseguimos juntos alcançar resultados extraordinários para nossos pacientes e consumidores. Reforçar esses valores e expectativas, faz parte do nosso DNA. Atenção: Obrigatoriedade de Vacinação contra a COVID-19 na GSK Desde o início da pandemia temos implementado inúmeras medidas visando à proteção de todos contra a COVID-19, bem como seguido com disciplina as diretrizes das autoridades. Como uma empresa de saúde liderada pela ciência e líder mundial em Vacinas, a GSK tem um papel de grande relevância na prevenção de doenças. Acreditamos que a vacinação contra a COVID-19 é a forma mais eficaz de frear a contaminação e a disseminação de novas variantes do coronavírus. Apenas a imunização em massa protege todas as pessoas da comunidade e diminui o risco de contágio. Neste contexto, a GSK tomou a decisão de exigir que todos os funcionários estejam totalmente vacinados contra a COVID-19 a partir de 24 de Janeiro. Por isso, a apresentação da carteira de vacinação contra a COVID19 será uma das exigências durante o processo admissional. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics. As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as: race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics. Find out what life at GSK is really like www.gsk.com.