Importante empresa busca uma pessoa para atuar como responsável pela área de Recursos Humanos. Esta pessoa será o ponto focal de RH, liderando e executando todos os subsistemas da área, garantindo o alinhamento das práticas de gestão de pessoas com os objetivos estratégicos da empresa.Principais Responsabilidades:Gerenciar todos os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas, Cargos e Salários, Comunicação Interna e Clima Organizacional.Supervisionar o processo de folha de pagamento, admissão, demissão, férias e demais rotinas trabalhistas.Atuar como parceiro do negócio, apoiando as lideranças na gestão de pessoas e no desenvolvimento de suas equipes.Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas.Estruturar processos e políticas de RH, promovendo melhorias contínuas.Apoiar o planejamento estratégico da área e da empresa, propondo ações de engajamento, retenção e desenvolvimento de talentos.Representar o RH junto a fornecedores, sindicatos e órgãos reguladores, quando necessário.Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas correlatas.Experiência mínima de 3 anos em Recursos Humanos, com atuação generalista.Sólido conhecimento da legislação trabalhista e processos de folha de pagamento.Boa comunicação, organização, senso de prioridade e habilidade para trabalhar com autonomia.Perfil "mão na massa" com foco em resultados.Residir em Jequié ou ter disponibilidade para mudança.Vivência com recrutamento e seleção, especialmente de profissionais da área da saúdeCapacidade de atuação estratégica e consultiva junto à liderançaPerfil ético, empático e alinhado aos princípios de humanização do cuidadoDiferenciais:Experiência prévia em empresas de médio porte ou atuação como único responsável pela área de RH.Conhecimento em sistemas de folha e gestão de RH.Pós-graduação ou cursos complementares em áreas de gestão de pessoas ou legislação trabalhista.Atuação prévia em clínicas, hospitais, instituições terapêuticas ou saúde suplementarVivência com equipes multiprofissionais (psicólogos, psiquiatras, terapeutas, fonoaudiólogos, médicos etc.)Experiência em recrutamento de profissionais da saúde, inclusive PJ, cooperados e CLT