No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades e atribuições
Manter e melhorar entrada do RH nas áreas, atuando como parceira estratégica da liderança e dos gerentes da organização, principalmente com as áreas de negócio da empresa;
Gerir a execução das estratégias, processos, programas e iniciativas estabelecidas conforme o padrão corporativo nas filiais;
Participar do planejamento de pessoal e auxiliar na identificação das necessidades de contratação, demissão, realocação ou desenvolvimento de talentos;
Colaborar na criação de programas de desenvolvimento, retenção de pessoas e gestão de clima;
Coordenar e desenvolver a equipe da regional implementando as ações definidas pelo RH corporativo;
Gerir indicadores da área da sua região;
Colaborar com o desenvolvimento, revisão e implementação de novas políticas e ações de melhoria de procedimentos de RH;
Atuar como ponto de contato entre a empresa e os funcionários, lidando com questões trabalhistas, reclamações e resolução de conflitos;
Coordenar e facilitar ações de treinamento.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas;
Experiência anterior com os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima, Cultura, Endomarketing, Carreira, Sucessão e Departamento Pessoal;
Experiência na posição, com gestão de pessoas e dos indicadores da área;
Pacote Office Avançado;
Conhecimento de ferramentas de gestão de RH.
Informações Adicionais
Remuneração competitiva;
Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.
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