Overview
Como você irá contribuir com o desafio: Responsável por administrar todo o processo de rescisão de colaboradores, conduzir e acompanhar processos trabalhistas, além de elaborar e encaminhar relatórios gerenciais aos gestores, apoiando o planejamento e a programação de férias das equipes.
Como será o seu dia a dia
* Gerar e encaminhar relatórios aos gestores para planejamento e programação de férias das equipes.
* Administrar integralmente o processo de rescisão de colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e os prazos estabelecidos.
* Conduzir e acompanhar processos trabalhistas, prestando suporte às áreas envolvidas e assegurando o cumprimento das obrigações legais.
O que você precisa ter para se candidatar
* Graduação completa em Administração ou Ciências Contábeis;
* Vivência com Indústria;
* Pacote Office.
Você irá se destacar se
* Ter atuado em Indústria com sistema TOTVS.
O que você terá de benefícios
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Kit de Produtos ASA;
* Cesta Básica de Alimentos;
* Vale Transporte;
* Refeitório;
* Estacionamento;
* Ticket Plus – Crédito para comprar produtos em Farmácia e em Livrarias com pagamento direto na folha de pagamento;
* Seguro de vida;
* PLR anual.
Etapas do processo seletivo
* Candidatura;
* Triagem inicial;
* Entrevista com Atração e Seleção;
* Avaliação comportamental;
* Entrevista com Lideranças;
* Oferta;
* Contratação.
Outras informações
Local de trabalho: Presencial na Planta da ASA Indústria em Recife/PE.
Modelo de contratação: CLT.
#J-18808-Ljbffr