Descrição da vagaGente e Gestão tem um papel importante aqui! Somos responsáveis por garantir todo a jornada das nossas pessoas. Construímos produtos que fortaleçam a nossa Cultura e que potencialize nossos resultados. Vem ser time Mitre!Responsabilidades e atribuiçõesParticipação na construção dos produtos da área de desenvolvimento organizacional;Condução dos processos do Ciclo de desempenho 90o, 180o e 360o;Responsável pela capacitação do colaboradores no PDI utilizando a metodologia 70/20/10;Implementar e acompanhar os planos de sucessão e programas de desenvolvimento dos talentos internos;Aplicação da pesquisa de satisfação e-NPS e Pesquisa de clima da GPTW, apresentação dos resultados e acompanhamento dos planos de ação junto aos gestores das áreas;Responsável pela construção e monitoramento de toda jornada de Onboarding dos novos colaboradores da Mitre, desde a criação e definição do conteúdo, reforço da cultura e indicadores de satisfação;Criação e aplicação de treinamentos direcionados ao fortalecimento da cultura e desenvolvimento das nossas pessoas;Gestão dos fornecedores, curadoria dos conteúdos, indicadores e orçamento de T& D;Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de desenvolvimento organizacional na construção de produtos como Ciclo de Performance, Programas de Liderança, Clima e Engajamento;Habilidades em Excel e Power Point;Desejável pós-graduação.Benefícios:Assistência Médica Amil – 100% subsidiado para titulares;Assistência Odontológica Amil – 100% subsidiado para titulares;Convênio Farmácia;Benefício de Medicamentos (até 60% de desconto);Vale Refeição;Seguro de Vida;Vale Transporte;Condições especiais para compra de imóveis Mitre;Bônus anual competitivo;Totalpass;Day off de aniversário;1 dia de Home Office;Frutas no escritório;Massagem;