Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil? O programa de aprendiz da Estapar se destaca por verdadeiramente acreditar no desenvolvimento e oferecer autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente. Encorajamos o empoderamento dos nossos jovens e, ao lado profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do aprendiz, para que ele possa ser protagonista da trajetória de sucesso que tanto sonhou! Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro. No aspecto teórico, os jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar o curso profissionalizante, que os permite absorver conhecimentos específicos relacionados a todas as dimensões que integram o ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira com foco na área em que desejam atuar, proporcionando a capacitação teórica certificada. Nós entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar. Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro Responsabilidades e atribuições Atendimento ao cliente - fornecendo informações sobre o serviço, preços e tirando dúvidas gerais; Comunicar promoções e formas de pagamento aos clientes; Acompanhar os clientes até o caixa para realizar o pagamento; Auxiliar nos procedimentos internos da empresa. Requisitos e qualificações Informações adicionais Regime de Contratação:Efetivo - CLT Jornada: Benefícios: - Credencial Sesc; - Seguro de Vida; - Universidade Corporativa - Academia Estapar; - Vale Alimentação; - Vale Transporte. - Crédito Consignado A Zona Azul foi criada no Brasil em 1974, afim de promover a rotatividade das vagas em locais com grande demanda. Muitos benefícios vieram com a chegada da Zona Azul como: a facilidade de estacionar, economia de tempo, aquecimento do comércio, diminuição do congestionamento na cidade, redução gases poluentes entre outros. A Estapar estabelece um compromisso com a gestão da mobilidade urbana, democratizando o uso e a ocupação do espaço público promovendo a rotatividade das vagas de estacionamento na via pública. É a empresa pioneira no Brasil em modernização de sistemas de estacionamento rotativo público, com mais de 1500 terminais de autoatendimento e 79 mil vagas regulamentadas e diversas formas de pagamento. Com tecnologia e inovação, a Estapar vai empoderar o cidadão para que a sociedade encontre com agilidade um espaço para estacionar, reduzindo não somente o tráfego devido a redução do tempo despendido na procura na vaga, mas a poluição, aumentando a rotatividade, o que beneficia comércios, pontos turísticos e toda a população. Nossas frotas de veículos são equipadas com câmeras que fazem a leitura automática das placas e, com geolocalização, abastecem uma central de informações do poder público que monitora o tempo de uso e cumprimento das regras. Com isso, a Estapar assegura maior disponibilidade de vagas para o cidadão, com segurança e confiabilidade, uma vez que há um acompanhamento em tempo real da operação, com dados estatísticos, imagens e vídeos. Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro! Aonde quer que você vá, Estapar.