Descrição ATIVIDADES Realizar avaliações psicossociais (com foco em acolhimento e entendimento dos colaboradores); Apoiar na elaboração de laudos ergonômicos e psicossociais, junto às áreas médicas e técnicas.; Contribuir para a análise de fit cultural de colaboradores; Auxiliar nas ações de acompanhamento psicossocial; Trabalhar em parceria com as lideranças; REQUISITOS Formação em Psicologia, com CRP ativo. Interesse em atuar na área de Psicologia Ocupacional / Medicina do Trabalho. CONTRATAÇÃO Contratação CLT; HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO Modalidade híbrida; Jornada de 6 horas diárias, de segunda a sexta, com flexibilidade de horário.