Contratamos Analistas de Departamento Pessoal
Acreditamos que a gestão de folha de pagamento seja essencial para o sucesso das organizações. Por isso, procuramos um profissional qualificado para se juntar à nossa equipe como Analista de Departamento Pessoal.
Responsabilidades do Cargo
* Processar a folha de pagamento mensal (cálculo de proventos, descontos, encargos sociais e impostos) para diferentes regimes e cenários.
* Gestionar os processos de férias, incluindo planejamento, cálculo (individuais e coletivas), emissão de avisos e recibos, e provisão contábil.
* Executar e calcular todos os tipos de rescisão (incluindo justa causa, sem justa causa, pedido de demissão), elaborar documentação, guias e acompanhar homologações (quando aplicável).
* Administrar o sistema de ponto eletrônico, tratar exceções, calcular horas extras, adicionais noturnos e banco de horas, garantir aderência à legislação.
* Gerar, conferir e enviar declarações e obrigações mensais e anuais (eSocial, DCTFWeb, RAIS, DIRF, SEFIP, etc.).
* Manter conhecimento sólido da CLT, leis complementares e convenções/acordos coletivos, atuar na prevenção de passivos trabalhistas.
* Conduzir os processos de admissão, registro em carteira e sistema, e integração inicial de dados.
Requisitos Essenciais
* Formação em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada e aprofundada como Analista de Departamento Pessoal, atuando com as responsabilidades descritas, pelo menos 4 anos.
* Proficiência em sistemas de folha de pagamento e sistemas de ponto eletrônico.
* Dominio avançado no Pacote Office, especialmente Excel.
* Habilitação para dirigir, B. Veículo próprio.
Valorizado
* Tempo de experiência entre 3 e 5 anos.
Habilidades Valorizadas
* Experiência com admissão, demissão e férias.
* Experiência com controle de ponto eletrônico.
Pessoas com deficiência são bem-vindas.
Local de Trabalho: Nova Santa Rita
Regime de Contratação: Efetivo - CLT
Jornada: Período Integral
Nível Hierárquico: Analista