Psicólogo Especializado em Saúde Mental
O papel de um psicólogo especializado em saúde mental é essencial para o bem-estar dos trabalhadores. Além de atuar em equipe multiprofissional, esse profissional deve oferecer acompanhamento individual interdisciplinar em saúde e contribuir como matriciador na discussão técnica dos casos acompanhados.
* Objetivos:
* Promover a saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho através de ações colaborativas, especializadas e multidisciplinares;
* Realizar abordagem em situações de violência no trabalho, incluindo violências sexuais;
* Analisar a relação da saúde mental individual e coletiva e suas condições de trabalho, relações sociais, orientação e encaminhamento para Programas de Saúde;
* Realizar interface com médico assistente para adequado subsídio nas avaliações de Saúde Mental, quando necessário;
* Realizar atendimento de emergência psiquiátrica sempre que demandado durante seu atendimento de rotina;
* Desenvolver ações estruturadas, integradas aos diversos programas desenvolvidos na organização;
* Elaborar relatórios e apoiar na gestão dos indicadores, utilizando os sistemas e ferramentas de gestão da organização;
* Executar as ações previstas nos Programas de Promoção da Saúde da organização;
* Formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, prestando assessoria às gerências da organização, quando demandado;
* Propor, planejar e gerir abordagem específica, com orientações e monitoramentos regulares, conforme protocolos a serem disponibilizados pela organização para empregados e público-alvo dos programas;
* Prestar orientações de saúde, atendimento e monitoramento em demandas e programas de saúde que possam envolver dependência química, qualidade de vida, saúde mental, relacionamento interpessoal e profissional, dentre outros, conforme normas e orientações da organização;
* Prestar orientações, e realizar acolhimento de saúde abordagem específica em situações de violência no trabalho, de forma individualizada e coletiva;
* Assessorar às lideranças, gerências, recursos humanos, SMS, e demais integrantes do Serviço de Saúde quanto aos riscos psicossociais do trabalho;
* Elaborar material, proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados à saúde do trabalhador e promoção da saúde, tendo como público-alvo, lideranças, força de trabalho, profissionais de saúde/Recursos Humanos;
* Realizar consolidação e análise crítica de dados;
* Realizar consultas compartilhadas com equipe multidisciplinar;
* Matriificar equipes;
* Realizar visitas domiciliares e hospitalares;
* Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados;
* Propor, planejar e executar atividades coletivas, promovendo espaços de diálogo e utilizando estratégias adequadas para sensibilização, engajamento e protagonismo dos trabalhadores;
* Realizar as atribuições profissionais descritas na Lei nº 12.842/13 e suas alterações, Resolução CFM nº 2297/21, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), Conselho Regional de Medicina do Estado (CRM), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR's) e legislação vigente aplicável.