VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
N° do CD (Cargo disponível): CD 1090599
N° de Vagas: 01
Formação: Técnico em Elétrica, Eletroeletrônica, Eletromecânica ou afins, com CFT ativo
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Turno Diurno 3x3 das 06:00 às 18:00 horas
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 04/02/2026 a 10/02/2026
Requisitos necessários
Formação Técnica na área de elétrica, com CFT ativo
Experiência comprovada em manutenção de painéis elétricos de alta e baixa tensão
Experiência comprovada em manutenção de redes elétricas de alta e baixa tensão
Experiência comprovada em construção de redes de alta e baixa tensão
Conhecimento de leitura e interpretação de diagramas elétricos
Requisitos desejáveis
Carteira de habilitação D ou E
Experiência em confecção de terminações de cabos elétricos
Experiência comprovada em Comandos Elétricos
Experiência comprovada em Automação
Experiência comprovada em operação de equipamentos de elevação de pessoas (Caminhão SKY e Plataforma Elevatória)
Responsabilidades e atividades do cargo
Manutenção elétrica corretiva e preventiva de redes áreas de distribuição
Manobra de cabos SHD de Alimentação de Escavadeiras Elétricas
Manutenção de painéis elétricos de Alta e Baixa Tensão
Manutenção elétrica nos cabos de alimentação de Dragas de extração de Minério em Barragens
Manutenção de circuitos de alimentação de poços e bombas de rebaixamento do lençol freático
Manutenção em transformadores de potência e controle
Benefícios
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes
PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho
Passagens de trem – passagens de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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