Realizar os processos de Recrutamento e Seleção do setor e auxiliar, quando necessário, nos demais subsistemas da área (Treinamento e Desenvolvimento, Acompanhamento, Desempenho, Clima Organizacional e Desligamento); Mapear o perfil dos candidatos para alinhamento à vaga (Descrição de Cargo – DCC); Divulgar as vagas nos canais utilizados pela empresa; Cumprir as fases do processo de R&S em sistema; Realizar a triagem dos currículos; Agendar entrevista com os candidatos; Realizar entrevistas, testes, dinâmicas e aplicação de provas; Selecionar os candidatos de acordo com o perfil da vaga e nível de aderência; Solicitar agendamento das entrevistas técnicas nas empresas clientes; Fornecer suporte integral à analista e gestor da área; Fornecer retorno a todos os candidatos que participaram do processo de seleção; Participar de treinamentos, quando convocado; Cumprir os requisitos previstos no SLA CSC-RH, dentre outras rotinas. (3177) ASSISTENTE DE RH - MenvieVagas