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Operador de empilhadeira

Brusque
Veolia Brasil
Anunciada dia 29 abril
Descrição

A Veolia Brasil é uma multinacional francesa comprometida com a transformação ambiental e social. Nosso propósito é enfrentar os desafios do meio ambiente e convertê-los em oportunidades por meio de soluções inovadoras e sustentáveis. Estamos à procura de um talento apaixonado por sustentabilidade e transformação. Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e inspirador, essa vaga é para você! Você está pronto(a) para contribuir para um futuro melhor? Vem ser um _Resourcer_! Responsabilidades e atribuições Responsável pela operação de equipamentos móveis e pela operação da prensa enfardadeira na unidade de triagem mecanizada de Brusque durante seu turno de trabalho. Garante a alimentação contínua da planta, a movimentação segura e eficiente dos materiais e fardos, e a operação da prensagem dos recicláveis, assegurando a organização do pátio e o cumprimento das normas de segurança - Operação segura da empilhadeira ou Bobcat - Movimentação de materiais entre boxes e prensa - Operação da prensa de materiais recicláveis - Organização do pátio de fardos / Alimentação da linha de triagem com a bobcat/palist - Controle da sequência de prensagem dos materiais e controle do nível de enchimento dos boxes - Armazenamento adequado dos materiais - Verificação diária da empilhadeira / bobcat / prensa - Manutenção da limpeza do equipamento - Controle da qualidade dos fardos e registro da produção e movimentações realizadas - Cumprimento das normas de segurança - Interface com auxiliar de chão de fábrica - Reporte de anomalias ao encarregado Requisitos e qualificações Curso de Empilhadeira Informações adicionais O QUE OFERECEMOS: Assistência Médica (Seguros Bradesco ou Unimed); Assistência Odontológica (Bradesco Dental); Vale-alimentação e Vale-refeição (Ticket Restaurante) ou Refeitório Local (varia de acordo com a unidade) Wellhub (Gympass); Veolia Cares: programa de cuidado com a saúde física e financeira do colaborador. Optum - Programa de cuidado com a saúde Mental Licença-maternidade estendida - 6 meses (180 dias); Licença-paternidade estendida - 20 dias; Seguro de Vida subsidiado 100% pela Veolia; Programa de Investimento Incentivo a ações voluntárias; Subsídio Educacional para Graduação, Pós-graduação e Idiomas de acordo com a política vigente Subsídio de cursos externos (de acordo com política vigente) e acesso à 16.000 cursos no LinkedIn Learning; Pronto para renovar o mundo?: - Olá, muito prazer Nossa história, construída há mais de 170 anos, oferece serviços completos e inovadores para o fornecimento e gestão de água, tratamento de resíduos e energia renovável de cidades e indústrias. Aqui, em um ambiente inspirador e desafiador, respeitamos toda a diversidade e o talento dos nossos colaboradores, acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo, e seguimos trilhando o melhor caminho para a construção de um futuro melhor. Estamos em busca de profissionais que façam a diferença, sejam comprometidos com a transformação ecológica e valorizem uma cultura cada vez mais responsável com o planeta e com o desenvolvimento sustentável. E aí? Você se identifica com esse propósito? Quer se um impacto positivo no mundo? Vem construir o futuro junto com a gente : VemserVeolia: - Grupo Veolia Faça parte da empresa líder em soluções ambientais, presente em 5 continentes e com mais de 220 mil colaboradores. JUNTOS, OTIMISTAS E DETERMINADOS: Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro. Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor. Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema. Com o programa internacional WeDo, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança. Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr. Alper e WellHub.

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