O Analista de RH é responsável por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamentos, benefícios e políticas internas.Responsável pela área de Recursos Humanos e Departamento pessoal (Ponto, folha de pagamento, admissões, demissões, férias, adiantamento salarial, feedbacks, advertências, etc.);Recrutamento e seleção de candidatos;Orientação e avaliação de competências dos colaboradores;Responsável pela geração e envio de documentos eletrônicos e físicos ao Contador;Responsável pela elaboração e/ou renovação de Contratos, Licenças, Declarações, Procurações etc;Responsável por manter e distribuir materiais de uso contínuo (EPIs)Responsável pelo acompanhamento do desenvolvimento de pessoas e lideranças.