Profissional de Contabilidade III
Aqui estão algumas das principais responsabilidades do cargo:
* Realizar as atividades de cadastro e parametrização do sistema contábil, garantindo que ele esteja atualizado para atender às necessidades da empresa.
* Analisar a classificação fiscal e contábil dos eventos, identificando potenciais erros e solicitando correções quando necessário.
* Realizar as atividades de conferência para fechamento contábil mensal e anual, verificando movimentação de todas as áreas e identificando inconsistências para solicitar correções.
* Realizar as atividades de conciliação de folha de pagamento, conciliação patrimonial, rotinas e cálculos de depreciação do ativo mobilizando, analisando e verificando inconsistências para gerar os dados necessários para o fechamento.
* Realizar as rotinas de rateio e distribuição de gastos para formação do custo dos produtos.
* Controlar o pagamento de impostos, realizando o cálculo e conferência dos valores no sistema, emitindo as guias e encaminhando para pagamento a fim de manter a empresa em dia com suas obrigações fiscais.
* Prestar apoio às atividades de faturamento, analisando situações e necessidades, prestando esclarecimentos e outros para garantir que todo faturamento da empresa seja realizado dentro dos padrões contábeis.
* Realizar as atividades de consistência e fechamento dos relatórios contábeis, emitindo os relatórios gerenciais e obrigatórios para a gestão financeira e contábil da empresa.
* Preparar a apresentação dos relatórios gerenciais e contábeis, analisando e resumindo os dados em aplicativos de apresentações, a fim de entregar informações claras para a tomada de decisão e gestão das fazendas.
* Gerar o Livro Caixa Digital da Atividade Rural, relatórios para Imposto de Renda e ITR, conferindo os lançamentos a fim de atender as obrigações da Receita Federal.
* Acompanhar as atividades de inventário nas áreas da empresa, orientando e supervisionando a contagem e providenciando o lançamento em sistema a fim de manter a acuidade e atualização dos sistemas de gestão da empresa.
O perfil ideal para esse cargo é alguém com experiência em contabilidade, conhecimento avançado de softwares de gestão contábil e habilidades de comunicação eficaz. Além disso, é fundamental ter uma abordagem proativa e iniciativa para resolver problemas e melhorar processos.
O benefício de trabalhar nessa equipe é ter a oportunidade de se desenvolver profissionalmente e contribuir para o sucesso da empresa.