Job descriptionEstamos em busca de um(a) Analista de Suporte Basis (Sênior) para atuar como Administrador de Agendamento e Monitoramento de Jobs SAP. Se você possui sólida experiência com automação de cargas de trabalho, habilidades em ferramentas como IBM Workload Scheduler (ou similares) e deseja contribuir com inovação e excelência operacional, essa vaga é para você!ASTIHL é uma das líderes mundiais na fabricação de equipamentos motorizados para jardinagem e construção, reconhecida pela inovação e qualidade de seus produtos. Com mais de 90 anos de história, a empresa alemã tem como compromisso a excelência em tecnologia, sustentabilidade e satisfação do cliente. Presente em mais de 160 países, a Stihl oferece soluções completas para profissionais e consumidores, com uma linha que abrange desde motosserras até ferramentas para jardinagem, limpeza e construção. Em um ambiente dinâmico e desafiador, a Stihl promove o desenvolvimento de seus colaboradores e busca sempre a superação de metas e a criação de um futuro mais sustentável.Main responsibilities• Garantir o bom funcionamento da infraestrutura de agendamento de jobs;• Operação e Administração da Ferramenta WLA (Work Load Automation) central;• Gerenciamento de Jobs dentro da Ferramenta WLA (Ciclo de Vida, definição de Padrões);• Desenvolvimento contínuo da criação automatizada de jobs;• Administração e Suporte da ferramenta WLA;• Tarefas operacionais em nosso Ambiente de Monitoramento (Microsoft SCOM, Avantra);Requirements and skillsSuperior completo em Ciência da Computação ou áreas correlatas;Inglês avançado;Experiência sólida com agendamento de jobs SAP e automação de cargas de trabalho;Vivência com ferramentas de WLA (preferencialmente HCL ou IBM Workload Scheduler);Conhecimento básico em administração de sistemas Linux e Windows;Conhecimento em ServiceNow e SAP será considerado um diferencial;Desejável experiência como Service Owner de Agendamento de Cargas de Trabalho;Capacidade de análise estruturada e pensamento estratégico;Boa comunicação e habilidades de trabalho em equipe.Additional informationParticipação nos Lucros, ligado ao resultado financeiro da Empresa.Assistência médica Unimed, extensiva aos dependentes. Ambulatório na empresa disponível para o funcionário realizar consultas com clínico geral, sem custo.Uniodonto Nacional, extensivo aos dependentes.Seguro de Vida.Programa de Previdência Privada, 100% aportado pela STIHL.Fretado contratado pela STIHL para transporte dos colaboradores conforme rotas disponíveis.Estacionamento próprio da empresa, sem custo ao colaborador.Restaurante na Empresa, servido por fornecedor especializado em refeições corporativas.Incentivo a Educação: disponível após 12 meses de contrato, o profissional torna-se elegível a receber da STIHL um percentual para curso de graduação ou pós-graduação.Plataforma de Treinamentos Online.Licença maternidade e paternidade estendida.Núcleo de Qualidade de Vida.
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