Analista de Dados Estratégico
A somos em busca de uma mente brilhante e apasionada para se juntar à nossa equipe como Analista de Dados Estratégico.
O cargo é perfeito para aqueles que amam os desafios e buscam a excelência em tudo o que fazem.
Nossa empresa está sempre crescendo e procurando por talentos excepcionais para ajudar na nossa jornada de inovação e criatividade no mundo tecnológico.
Sobre o Cargo
Como Analista de Dados Estratégico, você será responsável por trabalhar em projetos relacionados a dados avançados. Suas habilidades de análise e solução de problemas serão fundamentais para auxiliar na tomada de decisões estratégicas da empresa.
Responsabilidades
* Analisar conjuntos de dados complexos para extrair insights valiosos;
* Fornecer recomendações baseadas em análises de dados para melhorar processos e aumentar eficiência;
* Trabalhar em equipe com outros profissionais para alcançar metas compartilhadas;
* Desenvolver e implementar planos de ação para resolver problemas e melhorar resultados;
* Mantenha-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias no campo dos dados.
Habilidades e Qualificações
* Inglês avançado;
* Proficiência em HANA, Snowflake, SQL, PowerBI e Tableau;
* Conhecimento de conceitos de dados como objetos, dicionário de dados, linhagem de dados e modelos;
* Habilidade em mineração de dados, identificação de padrões e solução de problemas;
* Habilidades de comunicação clara para explicar soluções complexas a públicos não técnicos;
* Habilidade de trabalhar colaborativamente em um ambiente de equipe;
* Mentalidade proativa e inovadora, com a capacidade de recomendar automação ou outras soluções;
* Experiência com Python e Alteryx (opcional).
Vantagens
* Oportunidade de trabalhar com dados avançados e estar ao lado da inovação;
* Ambiente de trabalho diversificado e internacional;
* Oportunidades de desenvolvimento de carreira e crescimento profissional;
* Benefícios abrangentes para todos os funcionários.
Igualdade e Oportunidade para Todos
Nossa empresa é comprometida em fornecer igualdade de oportunidades para todos os candidatos e funcionários, independentemente de raça, religião, sexo, cor, idade, nacionalidade, gravidez, orientação sexual, deficiência física ou informações genéticas, ou qualquer outra classificação protegida, de acordo com as leis federais, estaduais e/ou locais.
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